DOCUMENTACIÓN A APORTAR:

• Impreso de solicitud en modelo oficial (EX 05) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por el extranjero. Dicho impreso puede obtenerse
• Copia del pasaporte completo, título de viaje o cédula de inscripción con vigencia mínima de cuatro meses. Deberá exhibirse el documento original en el momento de presentar la solicitud
• Copia de la solicitud de residencia por circunstancias excepcionales o, en su caso, de su concesión o tarjeta de identidad de extranjero.
• Titulación o acreditación de que el trabajador posee la capacitación exigida para el ejercicio de la profesión, cuando proceda, debidamente homologada.
• Dependiendo de la autorización que solicite:

SI SOLICITA CUENTA AJENA:

• Documentación que identifique a la empresa. Deberán exhibirse los documentos originales en el momento de presentar la solicitud:

• Si se trata de un empresario individual: copia del NIF ó NIE

• Si se trata de una persona jurídica (S.A, S.L., Cooperativa, etc):

• Copia del NIF de la empresa y copia de la escritura de constitución debidamente inscrita en el Registro correspondiente y NIF del firmante del contrato.

• Contrato de trabajo que debe suscribir el trabajador extranjero con la empresa que le contrata; se indicará que entrará en vigor a partir del momento en el que, una vez concedida la autorización, se dé de alta en la Seguridad Social.
• Acreditación de que la empresa garantiza la solvencia necesaria. Podrá presentar: declaración del IRPF, o del IVA, del Impuesto de Sociedades, o el informe de la vida laboral de la empresa (VILE). Asimismo, debe aportarse una memoria descriptiva de la ocupación a realizar.
• En el ámbito del servicio doméstico, documentación acreditativa de que el empleador tiene recursos económicos suficientes para la contratación en aplicación de lo dispuesto en la Instrucción DGI/SGRJ/04/2008, como por ejemplo, declaración del IRPF, certificados de imputación de ingresos, así como una memoria descriptiva justificando la necesidad de la contratación.

SI SOLICITA CUENTA PROPIA:

• Licencia para la apertura y funcionamiento de la actividad.
• Proyecto de establecimiento, inversión prevista, rentabilidad esperada y, en su caso, puestos de trabajo que se prevea crear.
• Documentación acreditativa de que el ejercicio de la actividad producirá recursos económicos suficientes para la manutención del interesado.
• Titulación homologada o capacitación profesional o experiencia acreditada, o colegiación, en los supuestos en los que sea exigible.
  Con independencia de su justificación mediante otros medios admisibles en Derecho, los apartados 2, 3 y 4 pueden ser acreditados por el informe de valoración emitido por una de las siguientes organizaciones:
  • Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA)
  • Asociación Nacional de Empresarios y Profesionales Autónomos (ASNEPA)
  • Confederación de Intersectorial de Autónomos del Estado Español (CIAE)
  • Organización de Profesionales y Autónomos (OPA)

Nota importante: cuando se aporten documentos de otros países deberán estar traducidos al castellano o lengua cooficial del territorio donde se presente la solicitud.
Todo documento público extranjero deberá ser previamente legalizado por la Oficina consular en España con jurisdicción en el país en el que se ha expedido dicho documento y por el Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación salvo en el caso en que dicho documento haya sido apostillado por la Autoridad competente del país emisor según el Convenio de la Haya de 5 de octubre de 1961.